Urząd Miasta i Gminy w Białej Rawskiej Biuletyn Informacji Publicznej

projekt-

UCHWAŁA NR ………………./17
Rady Miejskiej w Białej Rawskiej z dnia……………………..

w sprawie określenia zasad udzielania i rozmiaru obniżek godzin dla nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze, określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk
o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin oraz ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli zatrudnionych w szkołach
i przedszkolu, dla których organem prowadzącym jest Gmina Biała Rawska.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
(Dz. U. z 2016 r. poz. 446, 1579 i 1948) w związku z art. 42 ust. 6, ust. 7 pkt 2 i 3 oraz art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2016r. poz. 1379, z 2017r. poz. 60) uchwala się, co następuje:

§1.1. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w placówkach oświatowych obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych
i opiekuńczych określony w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela o liczbę godzin zajęć stanowiącą różnicę między obowiązującym nauczyciela tygodniowym wymiarem zajęć a wymiarem określonym w poniższej tabeli:

2. Nauczycielom, którym powierzono stanowisko wicedyrektora placówki - ustala się pensum dyrektora plus 4 godziny.

3. Nauczyciele, którym powierzono funkcje kierownicze mogą realizować godziny ponadwymiarowe, jeżeli wynika to z konieczności realizacji wymiaru godzin określonego
w planie nauczania. W innych przypadkach warunkiem realizacji godzin ponadwymiarowych jest zgoda Burmistrza Białej Rawskiej.

§2.1. Dla nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, ustala się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin dzieląc liczbę realizowanych godzin danego stanowiska przez wymiar obowiązkowy wynikający z zapisów art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rady Miejskiej wynikającej z zapisów art. 42 ust. 7 pkt 2, 3 i sumując te ilorazy.

2. Przykładowy sposób ustalenia obowiązkowego tygodniowego wymiaru zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin:

1) Nauczyciel uczy – 9 godz. matematyki wg pensum 18 godz.; 8 godz. jako wychowawca świetlicy wg pensum 26 godz.; 7 godz. jako bibliotekarz wg pensum 30 godz.

To jego tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin wynosi: 9/18+8/26+7/30=0,5+0,31+0,23=1,04 etatu.

Jeżeli więc 1,04 etatu stanowi 24 godz. (9+8+7), to pensum wynosi (24:1,04 = 23,08)
23 godz. i dodatkowo 1 godz. ponadwymiarowa.

3. Wymiar, o którym mowa w ust. 1 przyjmuje się w pełnych godzinach tak, że godzinę do 0,5 pomija się, a godzinę co najmniej 0,5 przyjmuje się za pełną.

§3. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych
 i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, prowadzonych przez nauczycieli nie wymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy
z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć ustala się wg poniższej tabeli:

§4. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Białej Rawskiej.

§5.  Tracą moc uchwały:

1)      Uchwała Nr XIV/135/1999 Rady Miejskiej Biała Rawska z dnia 9 listopada 1999 roku w sprawie zasad udzielania zniżek w tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin nauczycielom, którym powierzono stanowisko kierownicze w mieście i gminie Biała Rawska.

2)      Uchwała Nr XXIX/221/04 Rady Miejskiej Biała Rawska z dnia 15 października 2004r. w sprawie określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dla pedagogów, psychologów i logopedów oraz nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin.

§6.  Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Łódzkiego, z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2017r.