Urząd Miasta i Gminy w Białej Rawskiej Biuletyn Informacji Publicznej

BURMISTRZ BIAŁEJ RAWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE –  REFERENT W WYDZIALE ROZWOJU GOSPODARCZEGO 

W URZĘDZIE  MIASTA I GMINY W BIAŁEJ RAWSKIEJ

Wymagania niezbędne:

1)      Obywatelstwo polskie.

2)      Wykształcenie: średnie i wymagany staż pracy 2 lata.

3)      Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

4)      Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz niekaralność za umyślne przestępstwa skarbowe.

5)      Stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na w/w stanowisku.

6)      Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

1. Co najmniej 2-letni staż pracy w  administracji samorządowej.
2. Preferowane wykształcenie: wyższe o kierunku studiów: gospodarka przestrzenna, zarządzanie, administracja.
3. Znajomość aktów prawnych niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań przewidzianych na stanowiskach, a w szczególności:

- Ustawa o samorządzie gminnym.

- Ustawa o dostępie do informacji publicznej

- Ustawa prawo geodezyjne i kartograficzne

-  Kodeks Postępowania Administracyjnego

        - ustawy z dnia 27 marca 2003 r o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym / tekst jednolity Dz.U.z 2021 poz. 741 / i rozporządzeń do w/w ustawy,

- ustawy z dnia 4 marca 2010 r. o infrastrukturze informacji przestrzennej / tekst  jednolity  Dz. U. z 2018 poz. 1472/ i rozporządzeń do w/w ustawy.

                  - ustawa z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko(Dz. U. z 2021 r. poz. 247, ze zm.)

1. Prawo jazdy kat. B
2. Biegła znajomość obsługi komputera.
3. Sprawna obsługa urządzeń biurowych.
4. Rzetelność, sumienność, dokładność, samodzielność.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, m.in.:

a)      sporządzanie studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Gminy Biała Rawska ;

b)      sporządzanie projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego Gminy i ich zmian;,

c)      dokonywanie analizy i wyboru obszarów terenu miasta i gminy przeznaczonych do opracowywania zmian ; studium i mpzp,

d)      prowadzenie zbioru danych przestrzennych oraz metadanowych w zakresie zagospodarowania przestrzennego,

e)      prowadzenie rejestru wniosków o sporządzenie lub zmianę miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego oraz studium ,

f)       wydawanie wypisów i wyrysów z planu zagospodarowania przestrzennego i studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego;

1. Udostępnianie projektów założeń dla miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz projektów tych planów do publicznego wglądu i popularyzacja ich treści;
2. Podawanie do publicznej wiadomości o przystąpieniu do sporządzania planu
   miejscowego zagospodarowania;
3. Podawanie do publicznej wiadomości o wyłożeniu projektu planu miejscowego
   zagospodarowania;
4.  Uzgodnienie planu miejscowego zagospodarowania przestrzennego z zainteresowanymi organami administracji państwowej;
5. Podawanie do publicznej wiadomości o zatwierdzeniu planu miejscowego zagospodarowania;
6. Dokonywanie okresowej oceny skutków zmian w zagospodarowaniu
   przestrzennym wynikających z realizacji planu miejscowego i oceny aktualizacji
   tego planu;
7. Prowadzenie rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego gminy Biała Rawska.
8. Prowadzenie ewidencji i rejestru aktów notarialnych z terenu gminy Biała Rawska.
9. Naliczanie opłat z tytułu wzrostu wartości nieruchomości w wyniku zmian miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego .
10. Opracowywanie ofert inwestycyjnych dla inwestorów / współpraca PAIZ i Łódzką  Specjalną Strefą Ekonomiczną .
11. Przestrzeganie obowiązującej instrukcji kancelaryjnej, instrukcji w sprawie zasad
    obiegu dokumentów finansowo-księgowych i przestrzeganie drogi służbowej                      w zakresie sporządzania , sprawdzania i kontroli dokumentów przedstawianych do
    podpisu;
12. Przekazywanie do archiwum dokumentów zgodnie z obowiązującą w tym zakresie
    instrukcją;
13. Prowadzenie archiwizacji dokumentów elektronicznych na stanowisku pracy w cyklu przynajmniej jeden raz na miesiąc;
14. Kompletowanie i uaktualnianie dokumentacji z zakresu infrastruktury technicznej
    w mieście dla celów niezbędnych uzgodnień i decyzji;
15. Bieżące śledzenie zmian przepisów prawa i ich stosowanie;
16. Inne zadania zlecone przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza, Naczelnika Wydziału
17.  Odpowiedzialność za gospodarkę finansową na danym stanowisku.
18. Inne zadania zlecone przez Burmistrza, Z-cę Burmistrza, Sekretarza, Skarbnika i Naczelnika Wydziału.

Informacja o warunkach pracy:

1. Praca biurowa.
2. Praca wymaga współpracy z systemem informatycznym powyżej  4 godzin.
3. Praca w systemie jednozmianowym w pełnym wymiarze czasu pracy.
4. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, pierwsza umowa zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy 6 miesięcy.

Informacje dodatkowe

W maju 2021 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w Urzędzie Miasta i Gminy w Białej Rawskiej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. CV, list motywacyjny i kwestionariusz osobowy.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o odbytych stażach lub zaświadczenie potwierdzające obecne zatrudnienie).
4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
5. Pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o tym, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na w/w stanowisku.
7. Kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (orzeczenie o niepełnosprawności)-jeżeli kandydat/kandydatka jest osobą niepełnosprawną.
8. Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (informację przedstawia tylko kandydat wyłoniony w drodze naboru niezwłocznie po podpisaniu umowy).

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781 t.j.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)(Dz.U.UE.L.2016.119.1) i ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 t.j.).

Powyższa klauzula musi być dodatkowo opatrzona własnoręcznym podpisem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy
w Białej Rawskiej lub przesłać w terminie do dnia 27.05.2021 r.  do godz. 15 ³⁰  pod adresem:

Urząd Miasta i Gminy w Białej Rawskiej

ul. Jana Pawła II 57

96-230 Biała Rawska

W zaklejonych kopertach z dopiskiem:

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE -   REFERENT W WYDZIALE ROZWOJU GOSPODARCZEGO W  URZĘDZIE  MIASTA I GMINY W BIAŁEJ RAWSKIEJ

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miasta i Gminy w Białej Rawskiej w dniu 31.05.2021 r.
o godz. 8 ⁰⁰.

Z regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Miasta i Gminy w Białej Rawskiej
ul. Jana Pawła II, 57 oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.bialarawska.pl

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 46 / 815 93 77

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do drugiego etapu wraz z terminem rozmowy zostanie ogłoszona w BIP oraz na tablicy ogłoszeń
Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej oraz opublikowana
w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2  Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i  w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informuję, że:

Informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Białej Rawskiej  zwany dalej Administratorem.
2. Kontakt z Inspektorem danych osobowych u Administratora dotyczący uwag  przetwarzania danych osobowych prosimy o zgłaszanie na adres e-mail:  iod@bialarawska.pl
3. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w celu realizacji procesu naboru na nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze  -  Referent w Wydziale Rozwoju Gospodarczego , zgodnie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z wymogami przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku -Kodeks pracy (Dz.U.2020.1320 t.j.) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.   o pracownikach samorządowych (Dz.U.2019.1282 t.j.) W pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO, to jest zgody osoby, której dane dotyczą.
4. Podanie  danych  osobowych jest  warunkiem  wzięcia  udziału  w  postępowaniu naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze  - Referent w Wydziale Rozwoju Gospodarczego. Podanie danych niezbędnych danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest  Pani/Pan  zobowiązana/y  do  ich  podania,  a  konsekwencją  niepodania  danych osobowych jest brak możliwości wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa, a w przypadku przetwarzania na podstawie wyrażonej zgody brak możliwości podjęcia czynności przez Administratora.
5.  Dane nie będą udostępniane podmiotom innym niż uprawnione na mocy przepisów prawa.
6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych- tj. przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.

W okresie  tym, osoby te będą mogły  dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem odbioru. Po upływie okresu 3 miesięcy od dnia  upowszechnienia informacji o wyniku naboru nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.

5. W zakresie Pani/Pana danych osobowych, na zasadach określonych w RODO, przysługują Pani/Panu prawa:

1) prawo dostępu do danych osobowych;

2) prawo sprostowania danych

3) prawo do usunięcia danych

4) prawo ograniczenia przetwarzania

5) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania

6) prawo do cofnięcia zgody

7) prawo do przenoszenia danych.

6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdyby przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych naruszało przepisy RODO. 

7. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.

8. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

Biała Rawska, dnia  17.05.2021 r.