-projekt-
UCHWAŁA nr ....................................
RADY MIEJSKIEJ BIAŁA RAWSKA
z dnia ….........................................
w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym (tj. Dz. U. z 2013 r., poz. 594 i 645 ) oraz art. 9a ust. 15 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U.z 2005 r. Nr 180, poz. 1493 , Nr 206, poz. 1589 z 2010 r., Nr 28, poz. 146 ,Nr 125, poz. 842,z 2011 Nr 49, poz.887) Rada Miejska Biała Rawska uchwala, co następuje:
§ 1
W celu realizacji zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie na terenie gminy Biała Rawska, uchwala się tryb i sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania w brzmieniu załącznika do niniejszej uchwały.
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrrzowi Miasta i Gminy Biała Rawska.
§ 3
Traci moc uchwała Nr VIII/51/11 Rady Miejskiej Biała Rawska z dnia 23 maja 2011 roku w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania.
§ 4
Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Łódzkiego i wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia.
Załącznik do Uchwały Nr ...2013
Rady Miejskiej Biała Rawska
z dnia......................................
§ 1
Postanowienia ogólne
1. W skład Zspołu Interdyscyplinarnego wchodzą przedstawiciele podmiotów działających na terenie Gminy Biała Rawska na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie.
2. Osoby wchodzące w skład Zespołu Interdyscyplinarnego współpracują ze sobą w sposób skoordynowany, zapewniający skuteczne reagowanie na problem.
3. Obsługę organizacyjno – techniczną zespołu interdyscyplinarnego zapewnia Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej.
§ 2
Powoływanie członków Zespołu Interdyscyplinarnego
1. Powołanie członków Zespołu Interdyscyplinarnego następuje w drodze zarządzenia Burmistrza Miasta i Gminy Biała Rawska na podstawie zawieranego porozumienia o współpracy w zespole.
2. Porozumienie, o którym mowa w ust. 1 zawierane jest między Burmistrzem a podmiotami wchodzącymi w skład zespołu. Wniosek o zawarcie porozumienia kierowany jest do przedstawicieli:
l jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,
l gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych,
l policji,
l oświaty,
l ochrony zdrowia,
l organizacji pozarządowych,
3. W skład Zespołu wchodzą kuratorzy sądowi.
4. W skład Zespołu mogą również wchodzić także inne podmioty działające na rzecz przeciwdziałania przemocy o ile zostanie podpisane porozumienie o którym mowa w ust.1.
5. Termin pierwszego posiedzenia Zespołu wyznacza Burmistrz w zarządzeniu, o którym mowa w ust.1.
§ 3
Odwoływanie członków Zespołu Interdyscyplinarnego
1. Członków Zespołu Interdyscyplinarnego odwołuje Burmistrz.
2. Odwołanie członka Zespołu Interdyscyplinarnego następuje z chwilą:
· zmiany miejsca zatrudnienia,
· naruszenia zasad współpracy,
· naruszenia zasady zaufania poufności i danych uzyskanych przy realizacji zadań,
· nierealizowania zadań zespołu,
· złożenia pisemnego oświadczenia o rezygnacji z pełnionej funkcji przez członka zespołu lub tez przez podmiot wchodzący w skład zespołu interdyscyplinarnego.
§ 4
Szczegółowe warunki funkcjonowania Zespołu Interdyscyplinarnego
1. Pracami zespołu kieruje Przewodniczący, wybierany z pośród członków na pierwszym posiedzeniu zespołu.
2. Zespół Interdyscyplinarny realizuje działania określone w gminnym programie przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz ochrony ofiar przemocy w rodzinie.
3. Zadaniem Zespołu Interdyscyplinarnego jest integrowanie i koordynowanie działań członków zespołu oraz specjalistów w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie, w szczególności poprzez:
· diagnozowanie problemu przemocy w rodzinie,
· podejmowanie działań w środowisku zagrożonym przemocą w rodzinie mających na celu przeciwdziałanie temu zjawisku,
· inicjowanie interwencji w środowisku dotkniętym przemocą w rodzinie,
· rozpowszechnianie informacji o instytucjach, osobach i możliwościach udzielenia pomocy w środowisku lokalnym,
· inicjowanie działań w stosunku do osób stosujących przemoc w rodzinie.
4. Posiedzenia Zespołu Interdyscyplinarnego odbywają się w zależności od potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na trzy miesiące.
5. Przewodniczący może na posiedzenie Zespołu Interdyscyplinarnego zaprosić również osoby niebędące jego członkami pod warunkiem, że posiedzenie nie dotyczy indywidualnych przypadków.
6. Pisemny wniosek o zwołanie posiedzenia Zespołu Interdyscyplinarnego (zał. Nr 1) może złożyć każda instytucja działająca na terenie gminy Biała Rawska na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie z podaniem tematu posiedzenia, jak również osoba fizyczna za pośrednictwem przedstawiciela, będącego członkiem Zespołu.
7. Wniosek, o którym mowa w ust. 6 składa się do Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego za pośrednictwem Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej.
8. Przewodniczący Zespołu Interdyscyplinarnego analizując treść wniosku zwołuje posiedzenie zespołu w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku. W sytuacjach nagłych posiedzenie odbywa się w trybie natychmiastowym.
9. Przewodniczący zespołu kontaktuje się z członkami zespołu telefonicznie, bądź za pośrednictwem korespondencji (pisemnej bądź mailowej).
10. Miejscem spotkań Zespołu Interdyscyplinarnego jest siedziba Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej bądź siedziba wskazana przez Przewodniczącego Zespołu.
11. Zespół Interdyscyplinarny może tworzyć grupy robocze w celu rozwiązania problemów związanych z wystąpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach.
12. Skład grupy roboczej ustala w drodze zarządzenia Przewodniczący Zespołu z pośród członków zespołu, przedstawicieli podmiotów wchodzących w skład zespołu , a także innych podmiotów w zależności od potrzeb.
13. Do zadań grup roboczych należy:
· opracowanie i realizacja planu pomocy w indywidualnych przypadkach wystąpienia przemocy w rodzinie,
· monitorowanie sytuacji rodzin, w których dochodzi do przemocy oraz rodzin zagrożonych wystąpieniem przemocy,
· dokumentowanie działań podejmowanych wobec rodzin, w których dochodzi do przemocy oraz efektów tych działań.
14. Prace w ramach grup roboczych prowadzone są w zależności od potrzeb zgłaszanych przez członków Zespołu lub wynikających z problemów występujących w indywidualnych przypadkach.
15. Pracami grupy roboczej kieruje koordynator wskazany przez Przewodniczącego Zespołu.
16. Koordynator składa sprawozdania z podjętych działań i efektów Przewodniczącemu Zespołu.
17. Członkowie Zespołu Interdyscyplinarnego lub członkowie grupy roboczej odpowiedzialni za realizację poszczególnych zadań są w obowiązku dokumentować podejmowane działania.
18. Ze spotkań Zespołu Interdyscyplinarnego oraz grup roboczych sporządza się protokół. Do protokołu dołącza się listę obecności.
19. Przewodniczący Zespołu do dnia 31 marca każdego roku składa Burmistrzowi Miasta i Gminy sprawozdanie z działalności Zespołu.
Załącznik nr 1
Wniosek
o zwołanie posiedzenia zespołu interdyscyplinarnego/grupy roboczej
Imię i nazwisko osoby zgłaszającej ......................................................................................................................................
Nazwa instytucji zgłaszającej ............................................................................................................................................
Proponowany temat / problem
Krótki opis problemu:
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
Sugerowany skład podmiotów, które zdaniem zgłaszającego powinny znaleźć się w zespole/grupie roboczej
1. .............................................................................................
2. .............................................................................................
3. .............................................................................................
4. .............................................................................................
5. .............................................................................................
................................................
podpis osoby zgłaszającej
data ………….............................
Uzasadnienie do projektu uchwały
Uchwała Nr VIII/51/11 Rady Miejskiej Biała Rawska z dnia 23 maja 2011 roku w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania nie zawiera zapisów dotyczących sposobu powoływania grup roboczych.
Możliwość tworzenia grup roboczych usprawni funkcjonowanie Zespołu, ponieważ nie w każdym przypadku konieczne jest zwoływanie posiedzenia Zespołu w pełnym składzie, w wielu przypadkach wskazane jest utworzenie grupy roboczej w celu rozwiązania problemów związanych z wystąpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach( z uwzględnieniem rodzaju przemocy i osób nią dotkniętych).
Biała Rawska, 05.09.2013 r.
Realizacja: IDcom.pl
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025 Urząd Miasta i Gminy w Białej Rawskiej