Urząd Miasta i Gminy w Białej Rawskiej Biuletyn Informacji Publicznej

BURMISTRZ BIAŁEJ RAWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE – REFERENT W WYDZIALE OCHRONY ŚRODOWISKA I GOSPODARKI  KOMUNALNEJ   W URZĘDZIE MIASTA I GMINY W BIAŁEJ RAWSKIEJ

Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia  o Wolnym Handlu  (EFTA), którego obywatelom,
   na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
2. Wykształcenie: wyższe lub średnie  i 2 letni staż pracy.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz niekaralność za umyślne przestępstwa skarbowe.
5. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz niekaralność za umyślne przestępstwa skarbowe.
6. Stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na w/w stanowisku.
7. Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

1. Co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej (staż, zatrudnienie).
2. Preferowane wykształcenie wyższe na kierunkach: ochrona środowiska, administracja lub  ekonomia.
3. Znajomość programu komputerowego do obsługi  Elektronicznego Obiegów Dokumentów  SIDAS EZD.
4. Znajomość aktów prawnych niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań przewidzianych na stanowisku min.: 

- Ustawa o samorządzie gminnym;

      - Kodeks Postępowania Administracyjnego;

- Ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminie;

- Ustawa o odpadach;

- Instrukcja kancelaryjna, jednolity rzeczowy wykaz akt oraz instrukcja w sprawie

  organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;

- Znajomość przepisów o ochronie danych osobowych;

- Znajomość prawa miejscowego.

    5. Biegła znajomość obsługi komputera.

    6. Sprawna obsługa urządzeń biurowych.

    7. Rzetelność, sumienność, dokładność, samodzielność.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, m.in.:

1.  Przyjmowanie deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi z nieruchomości zamieszkałych oraz zakładanie i rozliczanie kont.

2. Sporządzanie zawiadomień w przypadku uchwalenia nowej stawki opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.

3.      Wysyłanie wezwań do osób uchylających się od złożenia lub zmiany deklaracji.

4.      Wydawanie decyzji określających wysokość opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.

5.   Wydawanie decyzji w sprawie umorzenia opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi z nieruchomości zamieszkałych.

6.      Obsługa systemu finansowo-księgowego opłat za odpady (KSZOB)

7.      Wysyłanie upomnień do dłużników.

8.      Wystawianie tytułów wykonawczych osobom zalegającym w opłacie za odpady.

9.      Przekazywanie tytułów wykonawczych do Urzędu Skarbowego przez system informatyczny.

10.  Przygotowywanie sołtysom kwitariuszy na pobór opłaty, rozliczanie wpłat oraz naliczanie prowizji.

11.  Przygotowanie opisu do przetargu na odbiór i zagospodarowanie odpadów.

12.  Prowadzenie ewidencji umów zawartych na odbiór odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości niezamieszkałych.

13.  Kontrola właścicieli nieruchomości niezamieszkałych w zakresie posiadania umów na odbiór odpadów komunalnych.

14.  Kontrola właścicieli nieruchomości zamieszkałych w zakresie kompostowania bioodpadów stanowiących odpady komunalne w przydomowym kompostowniku.

15.  Sporządzanie sprawozdań z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi w systemie Bazy Danych o Odpadach i weryfikacja sprawozdań składanych przez podmioty prowadzące działalność odbioru odpadów.

16.  Sporządzanie corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi.

17. Obsługa PSZOK w systemie Bazy Danych o Odpadach (wystawianie kart przekazania odpadów i sprawozdawczość).

18.  Prowadzenie rejestru działalności regulowanej (RDR) w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości.

19.  Kontrola podmiotów odbierających odpady komunalne od właścicieli nieruchomości.

20.  Utrzymanie czystości i porządku na drogach publicznych i działkach należących do gminy.

21.  Kontrola i rozliczanie usługi sprzątania przystanków.

22.  Prowadzenie spraw związanych z usuwaniem odpadów z miejsc nieprzeznaczonych do ich składowania.

23.  Przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza w zakresie:

- regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie miasta i gminy

- wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami

- deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi

- ryczałtowej stawki opłaty za gospodarowanie odpadami

- szczegółowego sposobu i zakresu świadczenia usług obierania odpadów komunalnych

- poboru opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi w drodze inkasa

24. Prowadzenie statystyki i sprawozdawczości prowadzonych spraw.

25. Przekazywanie do archiwum dokumentów zgodnie z obowiązującą w tym zakresie instrukcją.

26. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów i zadań zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza, Sekretarza i Naczelnika Wydziału.

Szczegółowy zakres czynności określony zostanie przez pracodawcę po nawiązaniu stosunku pracy.

Informacja o warunkach pracy:

1.      Praca biurowa.

2.   Praca w budynku na parterze, w tym konieczność poruszania się po całym budynku oraz poza budynkiem.  Budynek bez windy.

3.      Praca wymaga współpracy z systemem informatycznym powyżej 4 godzin. Komputer wyposażony w niezbędne oprogramowanie.

4.      Praca w systemie jednozmianowym w pełnym wymiarze czasu pracy.

5.     Dla pracownika podejmującego po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w czasie trwania zawartej z nim umowy o pracę na czas określony, organizuję się służbę przygotowawczą, która ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie do należytego wykonywania obowiązków służbowych. Służba przygotowawcza kończy się egzaminem. 

6.      Przewidywany termin zatrudnienia kwiecień 2023 r.

7.   Praca samodzielna.

8.   Bezpośredni kontakt z interesantami.

Informacje dodatkowe

W lutym 2023 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Białej Rawskiej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6%.,

w związku z czym ma zastosowanie przepis art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa a art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność ( orzeczenie o niepełnosprawności).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. CV, list motywacyjny i kwestionariusz osobowy.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o odbytych stażach lub zaświadczenie potwierdzające obecne zatrudnienie).
4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
5. Pisemne oświadczenie (załącznik nr 1)  kandydata o: 
   

                  a)      posiadaniu obywatelstwa;

b)      posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

c)      niekaralności - kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

d)      stanie zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na w/w stanowisku;

e)      posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

6.      Podpisane oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na udostępnienie i przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji- według wzoru określonego załącznikiem Nr 2.

7.      W przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna - kopia aktualnego Orzeczenia Komisji Lekarskiej o stopniu niepełnosprawności

8.  Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (informację przedstawia tylko kandydat wyłoniony w drodze naboru w dniu podpisania umowy lub niezwłocznie po podpisaniu umowy).

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).’’ i ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530.).

Powyższa klauzula musi być dodatkowo opatrzona własnoręcznym podpisem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w  zaklejonych kopertach z dopiskiem:

„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Referent  w Wydziale Ochrony Środowiska i Gospodarki Komunalnej w Urzędzie Miasta i Gminy w Białej Rawskiej” w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej lub przesłać pocztą na adres:

Urząd Miasta i Gminy w Białej Rawskiej

ul. Jana Pawła II, 57

96-230 Biała Rawska

Termin składania ofert upływa w dniu  03.04.2023 r. do godz. 15 ³⁰                           

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miasta i Gminy w Białej Rawskiej w dniu 04.04.2023 r. o godz. 11 ⁰⁰.

Z regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Miasta i Gminy w Białej Rawskiej
ul. Jana Pawła II, 57 oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.bialarawska.pl

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 46 / 815 93 77

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do drugiego etapu wraz z terminem rozmowy zostanie ogłoszona w BIP oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej.

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W PROCESIE REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Na podstawie art. 13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.89 ze zm.)- dalej: „RODO” informuję, że:

Biała Rawska, dnia 24.03.2023 r.