Urząd Miasta i Gminy w Białej Rawskiej Biuletyn Informacji Publicznej

BURMISTRZ BIAŁEJ RAWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE URZĘDNICZE – DYREKTOR ZAKŁADU GOSPODARKI KOMUNALNEJ  I MIESZKANIOWEJ W ŻURAWI

Wymagania niezbędne:

1.       Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

            2.      Wykształcenie: wyższe na kierunku inżynieria środowiska lub pokrewne.

            3.      Posiadany co najmniej 5 letni staż pracy.

            4.      Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

            5.      Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz niekaralność za umyślne przestępstwa skarbowe. 

            6.      Niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.

            7.      Stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na w/w stanowisku.

            8.      Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

1.      Uprawnienia do projektowania i kierowania robotami budowlanymi w zakresie sieci wodociągowych i kanalizacyjnych.

2.      Znajomość aktów prawnych niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań przewidzianych na stanowisku, a w szczególności.:

- ustawy o samorządzie gminnym,

- ustawy o finansach publicznych,

- ustawy o gospodarce komunalnej,

- ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzeniu ścieków,

- ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,

- ustawy o własności lokali,

- ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie  Kodeksu cywilnego.

3.      Samodzielność w podejmowaniu działań oraz dyspozycyjność.

4.      Umiejętność kierowania zespołem pracowników i dobra organizacja pracy.

5.      Rzetelność, sumienność, dokładność, terminowość.

6.      Odporność na stres.

7.      Prawo jazdy kat. B

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, m.in.:

1. Kierowanie Zakładem oraz reprezentowanie go na zewnątrz w granicach udzielonych upoważnień.
2. Organizowanie pracy Zakładu oraz ustalanie organizacji wewnętrznej Zakładu.
3. Wykonywanie czynności ze stosunku pracy wobec pracowników Zakładu.
4. Tworzenie warunków organizacyjnych, technicznych i finansowych zapewniających realizację celów statutowych Zakładu.
5. Kierowanie gospodarką finansową Zakładu i ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość w tym opracowywanie planu finansowego Zakładu oraz dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym.
6. Składanie Burmistrzowi i Radzie Gminy sprawozdań z działalności Zakładu.

Szczegółowy zakres czynności określony zostanie przez pracodawcę po nawiązaniu stosunku pracy.

Informacja o warunkach pracy:

1.      Miejsce wykonywania pracy: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Żurawi.

2.      Praca wymagająca sprawności ruchowej  ze względu na konieczność przemieszczania się w obrębie budynku (także po poszczególnych kondygnacjach ) i w terenie.

3.      Praca przy komputerze przez co najmniej połowę wymiaru czasu pracy.

4.      Komputer wyposażony w niezbędne oprogramowanie. Oświetlenie światłem naturalnym  i sztucznym.

5.      Praca w systemie jednozmianowym.

6.      Wymiar czasu pracy:  pełny wymiar czasu pracy.

7.      Tygodniowa norma czasu pracy wynosi 40 godzin.

8.      Przewidywany termin zatrudnienia maj 2024 r. 

9.   Praca samodzielna.

10. Bezpośredni kontakt z interesantami.

Informacje dodatkowe

W marcu 2024 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Białej Rawskiej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6% w związku z czym ma zastosowanie przepis art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa a art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność ( orzeczenie o niepełnosprawności).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

       1.      CV, list motywacyjny i kwestionariusz osobowy – (odręcznie podpisany).

       2.      Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

       3.      Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o odbytych stażach lub zaświadczenie potwierdzające obecne zatrudnienie).

       4.      Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji.

Kopie dokumentów aplikacyjnych, powinny być poświadczone na każdej stronie dokumentu przez kandydata za zgodność z oryginałem.

       5.      Pisemne oświadczenie (załącznik nr 1)  kandydata o:

a)      posiadaniu obywatelstwa;

b)      posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

c)      niekaralności - kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

d)      stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na w/w stanowisku;

e)      posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

6.      Oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na udostepnienie i przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze oraz zgoda na przetwarzanie dodatkowych danych kontaktowych - według wzoru określonego załącznikiem nr 2.

7.      Oświadczenie kandydat stwierdzające, iż nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowanie środkami publicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104) - według wzoru określonego załącznikiem nr 3.

8.      W przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna - kopia aktualnego Orzeczenia Komisji Lekarskiej o stopniu niepełnosprawności.

          9.      Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (informację przedstawia tylko kandydat wyłoniony w drodze naboru w dniu podpisania umowy lub niezwłocznie po podpisaniu umowy).

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Burmistrza Białej Rawskiej w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jestem świadoma(y), że cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem "

Powyższa klauzula musi być dodatkowo opatrzona własnoręcznym podpisem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w  zaklejonych kopertach z dopiskiem:

„Nabór na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze – Dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Żurawi” w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej  lub przesłać pocztą na adres:

Urząd Miasta i Gminy w Białej Rawskiej

ul. Jana Pawła II, 57

96-230 Biała Rawska

Termin składania ofert upływa w dniu  29.04.2024 r. do godz. 15 ³⁰                           

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Burmistrz Białej Rawskiej dokona wyboru kandydata na stanowisko będące przedmiotem naboru lub rozstrzyga o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów.

Z regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Miasta i Gminy w Białej Rawskiej
ul. Jana Pawła II, 57 oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.bialarawska.pl

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 46 / 815 93 77

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do drugiego etapu wraz z terminem rozmowy zostanie ogłoszona w BIP oraz na tablicy ogłoszeń
Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej oraz opublikowana
w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej.

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W PROCESIE REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 z art. 13 RODO

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej RODO) informujemy, że:

Biała Rawska19.04.2024r.