Nabór pracowników

BURMISTRZ BIAŁEJ RAWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE –  DYREKTOR ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W BIAŁEJ RAWSKIEJ

 

BURMISTRZ BIAŁEJ RAWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE – DYREKTOR ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY   W BIAŁEJ RAWSKIEJ

 

Wymagania niezbędne:

1)      Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu  (EFTA), którego obywatelom,
na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

2)    Wykształcenie: wyższe na kierunku mającym zastosowanie przy świadczeniu usług w Środowiskowych Domach Samopomocy.

3)      Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej, o którym mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.

4)      Co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe polegające na realizacji usług dla osób z zaburzeniami psychicznymi.

5)      Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art.   122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.

6)      Posiadanie  pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

7)      Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

8)      Niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.

9)      Stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na w/w stanowisku.

10)      Nieposzlakowana opinia.

 

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość aktów prawnych niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań przewidzianych na stanowisku, a w szczególności:

-        Ustawa o pomocy społecznej,

-      Ustawa o ochronie zdrowia psychicznego,

-         Ustawa o ochronie danych osobowych,

-         Ustawa o samorządzie gminnym,

-         Ustawa o pracownikach samorządowych,

      Ustawa o finansach publicznych,

-         Ustawa Prawo zamówień publicznych,

-         Kodeks pracy,

-         Kodeks postępowania administracyjnego,

-    Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie środowiskowych domów samopomocy,

-     Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej w sprawie w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych.

2  2.    Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, umiejętność rozwiązywania sytuacji interpersonalnych i kryzysowych oraz umiejętność działania pod presją czasu.

3  3.   Predyspozycje osobowościowe umożliwiające właściwy kontakt  i porozumiewanie się z pracownikami i podopiecznymi placówek pomocy społecznej oraz predyspozycje do pracy z osobami zaburzonymi psychicznie.

4  4.   Prawo jazdy kat. B

5  5.   Znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych.

6  6.   Wysoka kultura osobista.

7  7.      Rzetelność, sumienność, odpowiedzialność, dokładność, samodzielność, kreatywność, umiejętność strategicznego myślenia.

 

 

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, m.in.:

1)        kierowanie Środowiskowym Domem Samopomocy w Białej Rawskiej, w tym organizowanie i nadzorowanie pracy w ŚDS,

2)        realizacja zadań wynikających ze statutu Środowiskowego Domu Samopomocy,

3)        prowadzenie oszczędnej i racjonalnej gospodarki środkami finansowymi,  przygotowanie planu finansowego jednostki oraz jego realizacja, zarządzanie budżetem jednostki oraz przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,

4)     dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego standardu świadczonych usług w Środowiskowym Domu Samopomocy,

5)        pozyskiwanie oraz utrzymanie wymaganego stanu uczestników zajęć w ŚDS,

6)        opracowywanie wymaganych przepisami prawa dokumentów, dotyczących funkcjonowania ŚDS oraz sporządzanie sprawozdań.

7)        pozyskiwanie środków pozabudżetowych na działalność placówki,

8)        reprezentowanie Środowiskowego Domu Samopomocy w Białej Rawskiej na zewnątrz,

9)        administrowanie mieniem wchodzącym w skład i będącym na wyposażeniu ŚDS oraz ponoszenie odpowiedzialności za to mienie,

10)    nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy z pracownikami ŚDS, decydowanie o warunkach ich pracy i płacy oraz pełnienie w stosunku do nich funkcji przełożonego,

11)    współpraca ze środowiskiem lokalnym, z rodzinami i opiekunami uczestników, osobami pozostającymi w bliskiej relacji z uczestnikami Środowiskowego Domu Samopomocy w Białej Rawskiej,

12)    udostępnianie informacji dotyczących kierowanej jednostki organizacyjnej oraz prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej,

13)    przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych,

14)    przygotowywanie projektów aktów prawnych (uchwał, zarządzeń i decyzji) w zakresie funkcjonowania jednostki,

15)    wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa.

 

Informacja o warunkach pracy:

1.       Miejsce wykonywania pracy: Środowiskowy Dom Samopomocy w Białej Rawskiej,  ul Mickiewicza 25, 96-230 Biała Rawska.

2.       Praca wymagająca sprawności ruchowej ze względu na konieczność przemieszczania się w obrębie budynku (także po poszczególnych kondygnacjach) i w terenie.

3.       Praca przy komputerze przez co najmniej połowę wymiaru czasu pracy.

4.       Wymiar czasu pracy:  pełny wymiar czasu pracy.

5.       Tygodniowa norma czasu pracy wynosi 40 godzin.

 

Informacje dodatkowe

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%. 

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1.      CV, list motywacyjny i kwestionariusz osobowy - (odręcznie podpisany).

2.      Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

3.      Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o odbytych stażach lub zaświadczenie potwierdzające obecne zatrudnienie).

4.      Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji  i uprawnień.

5.       Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowanie środkami publicznymi, o których mowa  w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104).

6.      Pisemne oświadczenie kandydata o:

a)      posiadaniu obywatelstwa;

b)      posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

c)      niekaralności - kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

d)       posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

7.  Podpisane odręcznie oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku.

8.      Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (informację przedstawia tylko kandydat wyłoniony w drodze naboru niezwłocznie po podpisaniu umowy).

9.      W przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna - kopia aktualnego Orzeczenia Komisji Lekarskiej o stopniu niepełnosprawności.

10.  Oświadczenie – zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

 

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

 

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Burmistrza Białej Rawskiej w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jestem świadoma(y), że cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem "

Powyższa klauzula musi być dodatkowo opatrzona własnoręcznym podpisem.

 

Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczenie klauzuli: „za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data.

 

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej lub przesłać w terminie do dnia 23.10.2024 r. do godz. 16 30  pod adresem:

Urząd Miasta i Gminy w Białej Rawskiej

ul. Jana Pawła II 57

96-230 Biała Rawska

 

W zaklejonych kopertach z dopiskiem:

NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE –

DYREKTOR ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY   W BIAŁEJ RAWSKIEJ

 

Oferty, które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miasta i Gminy w Białej Rawskiej  w dniu 24.10.2024 r. o godz. 9 00.

Z regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Miasta i Gminy  w Białej Rawskiej ul. Jana Pawła II, 57 oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.bialarawska.pl

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 46 / 815 93 77

 

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do drugiego etapu wraz z terminem rozmowy zostanie ogłoszona w BIP oraz na tablicy ogłoszeń
Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej oraz opublikowana
w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej.

                                                                                                                                                                             

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W PROCESIE REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 z art. 13 RODO

 

W związku z obowiązującym od 25 maja 2018 r. Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej RODO):

 

 

ADMINISTRATOR DANYCH

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta i Gminy w Białej Rawskiej                           Adres: ul. Jana Pawła II 57, 96-230 Biała Rawska reprezentowana\y przez Burmistrza Białej Rawskiej.

INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

W przypadku pytań związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można kontaktować się pod adresem email: kontakt@iszd.pl lub pisemnie na adres administratora.

CELE PRZETWARZANIA I PODSTAWA PRAWNA

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są:

a)       w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO kiedy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze oraz w przypadku pozyskiwania danych o niepełnosprawności na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO

w ramach wykonywania szczególnych praw Panią/Pana dotyczących, obejmujących pierwszeństwo zatrudnienia na stanowisku urzędniczym, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, w związku z ustawą w związku z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2022.530 t.j.) oraz art. 22¹  Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2023.1465 t.j.) w zakresie danych: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, informacje o karalności, zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych - uzyskiwane na podstawie oświadczeń, obywatelstwo, dokumentacja dotycząca niepełnosprawności;

b)       w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO kiedy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;

c)       w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit a RODO kiedy przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie pozostałych danych osobowych przekazanych dobrowolnie i nie określonych przepisami prawa.

d)       w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO kiedy osoba, której dane dotyczą, wyraziła wyraźną zgodę na przetwarzanie tych danych osobowych w jednym lub kilku konkretnych celach, chyba że prawo Unii lub prawo państwa członkowskiego przewidują, iż osoba, której dane dotyczą, nie może uchylić zakazu, o którym mowa w art. 9 ust. 1 RODO w sytuacji kiedy w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust.1 RODO.

 ODBIORCY DANYCH

Odbiorcami danych osobowych są:

·         upoważnieni pracownicy administratora (komisja konkursowa)

·         podmioty, z którymi administrator zawarł stosowne umowy powierzenia,

·         organy władzy publicznej lub podmioty wykonujący zadania publiczne lub działających na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa.

PRZYSŁUGUJĄCE PRAWA

W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, danych osobowych przysługują Pani/Panu, z wyjątkami zastrzeżonymi przepisami prawa, następujące uprawnienia:

·         dostępu do treści danych (zgodnie z art. 15 RODO);

  • sprostowania danych (zgodnie z art. 16 RODO);
  • usunięcia danych (zgodnie z art. 17 RODO);
  • ograniczenia przetwarzania danych (zgodnie z art. 18 RODO);
  • przenoszenia danych (zgodnie z art. 20 RODO);
  • prawo do wniesienia sprzeciwu (zgodnie z art. 21 RODO);
  • prawo, do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano przed jej cofnięciem.

Realizacja poszczególnych prawa uzależniona jest od przesłanek prawnych uprawniających do przetwarzania danych osobowych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych w granicach wskazanych przepisami prawa, w większości przypadków nie jest możliwa realizacja prawa do przenoszenia czy prawa do usunięcia danych.

PRAWO WNIESIENIA SKARGI DO ORGANU NADZORCZEGO

Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych na niezgodne z RODO przetwarzanie Państwa danych osobowych przez Administratora. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

PRZEKAZANIE DANYCH

Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane do Państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE

W trakcie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, danych osobowych nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania.

OKRES ARCHIWIZACJI

Dokumenty aplikacyjne, w tym zawierające dane osobowe, kandydata wybranego w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych i będą przechowywane na zasadach wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. W przypadku nieodebrania dokumentów aplikacyjnych przez kandydatów w powyższym terminie, zostaną one mechanicznie zniszczone. Pozostała dokumentacja z przebiegu procesu rekrutacji jest przechowywana zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

INNE

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym przepisami prawa, niepodanie danych będzie skutkowało pozostawieniem kandydatury bez rozpatrzenia w procesie rekrutacji. Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne, na podstawie wyrażonej zgody przez Panią/Pana na ich przetwarzanie.

 

 

Biała Rawska, dnia 14.10.2024 r.

Załączniki

Rejestr zmian

Data wprowadzenia dokumentu do BIP: 14 października 2024 14:05
Dokument wprowadzony do BIP przez: Edyta Machałowska
Ilość wyświetleń: 625
25 października 2024 12:59 (Edyta Machałowska) - Dodanie załącznika [xerox_scan_25102024125344.pdf] do dokumentu. (Dokument opublikowany)
25 października 2024 12:58 (Edyta Machałowska) - Usunięcie załącznika [lista_kandydatow_dopuszczonych_do_ii_etapu_naboru.pdf] z dokumentu. (Dokument opublikowany)
25 października 2024 12:58 (Edyta Machałowska) - Usunięcie załącznika [lista_kandydatow_ktorzy_zlozyli_dokumenty_aplikacyjne.pdf] z dokumentu. (Dokument opublikowany)
Zatrzymaj banner przewijany